中国中化校园招聘笔试的难度是一个相对主观的问题，因为每个人的知识背景、准备程度和应试能力都不同。但总体来说，中国中化作为一家大型企业，其校园招聘笔试的难度通常会相对较高，以确保选拔出具有优秀综合素质和专业能力的应聘者。猎松求职将从以下几个方面对中国中化校园招聘笔试的难度进行详细描述。

一、笔试内容广泛且深入

中国中化校园招聘笔试的内容通常包括言语理解与表达、数字推理、数学运算、资料分析等多个方面。这些题目旨在全面考察应聘者的语言理解能力、逻辑思维能力、数学运算能力以及综合分析能力等。因此，应聘者需要具备扎实的专业基础和广泛的知识面，才能应对这些题目。

二、题目难度适中但具有挑战性

中国中化校园招聘笔试的题目难度适中，但具有一定的挑战性。这意味着应聘者需要在有限的时间内，迅速准确地理解题目要求，并运用所学知识进行解答。同时，笔试中还可能包含一些创新性题目，以考察应聘者的创新思维和解决问题的能力。

三、竞争激烈，需要充分准备

中国中化作为一家大型企业，其校园招聘的竞争非常激烈。因此，应聘者需要充分准备，提前了解笔试的题型和难度，并制定合理的备考计划。同时，应聘者还需要注意调整心态，保持自信和冷静，以应对考试过程中的各种情况。在备考过程中，应聘者可以通过以下方式提高应试能力：深入了解笔试内容和题型，明确备考方向。制定详细的备考计划，包括复习时间、复习内容、模拟考试等。注重基础知识的巩固和拓展，建立完整的知识体系。加强思维训练和创新能力培养，提高解决问题的能力。

中国中化校园招聘笔试的难度相对较高，但并非不可逾越。猎松求职相信应聘者只要充分准备、认真备考、保持自信和冷静，就有可能取得优异的成绩。同时，应聘者还需要注重自身综合素质和专业能力的提升，以更好地适应企业的需求和发展。