中建集团的社招笔试考试内容涵盖了多个方面，旨在全面评估应聘者的综合素质和专业能力。猎松求职将详细介绍考试的主要内容。

一、专业知识测试

作为建筑行业的领军企业，中建集团在笔试中非常注重对应聘者专业知识的考察。这部分内容通常包括建筑工程、土木工程、机械工程、电气工程等相关专业的知识点。通过专业知识测试，中建集团可以了解应聘者的学科背景和专业技能水平，为后续的岗位匹配提供参考。

二、综合能力测试

除了专业知识外，中建集团的社招笔试还会考察应聘者的综合能力。这包括逻辑思维能力、判断能力、分析解决问题的能力、团队协作能力等。通过综合能力测试，中建集团可以评估应聘者是否具备在复杂的工作环境中应对挑战和解决问题的能力，以及是否具备与团队成员协作、共同完成任务的能力。

三、英语能力测试

由于中建集团是一家国际化企业，英语能力也是其社招笔试中不可或缺的一部分。英语能力测试通常包括阅读理解、听力理解、翻译等内容，旨在考察应聘者的英语听说读写能力。这有助于中建集团了解应聘者在国际化工作环境中的沟通能力，以及是否具备与国际同事和客户进行有效交流的能力。

四、行业知识及动态测试

中建集团的社招笔试还会考察应聘者对建筑行业相关知识和动态的了解。这包括国家关于建筑行业的政策法规、新技术新工艺的应用、行业发展趋势等。通过行业知识及动态测试，中建集团可以了解应聘者是否对建筑行业有深入的了解和关注，以及是否具备不断学习和适应行业发展的能力。

中建集团的社招笔试考试内容涵盖了专业知识、综合能力、英语能力和行业知识及动态等多个方面。通过全面评估应聘者的综合素质和专业能力，中建集团可以选拔出最适合其企业文化和岗位需求的优秀人才。猎松求职建议准备参加中建集团社招笔试的应聘者充分准备和复习相关知识，提升自己的综合素质和专业能力，以应对考试中的挑战。